Os oes un gair yr ydych wedi clywed amdano fwy na thebyg yn y diwydiant adeiladu, mae’n debyg mai ‘contractwyr’ ydyw. Ni fyddai adeiladu'n digwydd heb gontractwyr, sydd yn y bôn yn gwneud y gwaith arbenigol neu fedrus sy'n galluogi'r gwaith adeiladu i ddigwydd.

Dyma ein canllaw i’r mathau o gontractwyr ac isgontractwyr sydd ar gael, a’r hyn y maent yn ei wneud.


Mae yna lawer o fathau o gontractwyr

Gelwir hefyd fel y prif gontractwr, contractwyr cyffredinol yw'r unigolion neu'r cwmni sy'n gyfrifol am y gwaith adeiladu ar safle. Mae ganddynt rôl oruchwylio dros y prosiect ac maent yn rheoli'r arbenigedd neu'r isgontractwyr o ddydd i ddydd. Mae'r contractwr cyffredinol yn atebol yn uniongyrchol i'r cleient am gyflawni'r gwaith adeiladu ar amser ac o fewn y gyllideb a osodwyd gan y cleient.


Maent yn gweithio'n agos gyda'r pensaer a'r peiriannydd, yn darparu amcangyfrifon cost, yn gwneud cais am drwyddedau adeiladu, yn sicrhau safonau diogelwch ac yn rheoli cyfathrebu rhwng y gwahanol grefftau a allai fod yn gweithio ar brosiect. Er y gallant wneud rhywfaint o’r gwaith adeiladu eu hunain, mae contractwyr cyffredinol neu brif gontractwyr yn llogi contractwyr arbenigol ac yn ymdrin ag agweddau cytundebol gwaith contractwyr.

Mae contractwyr arbenigol yn unrhyw fath o is-gontractwr sy'n gwneud gwaith arbenigol ar safle adeiladu ar gyfer contractwr cyffredinol. Mae trydanwyr, plymwyr, bricwyr, a pheintwyr ac addurnwyr i gyd yn enghreifftiau o gontractwyr arbenigedd. Maent yn dal y trwyddedau sydd eu hangen i wneud eu gwaith ac mae ganddynt set sgiliau nad oes gan gontractwr cyffredinol. Cyflogir contractwyr arbenigol i wneud tasgau medrus penodol o fewn prosiect ond nid oes ganddynt unrhyw fewnbwn na llais ehangach yn natblygiad y prosiect.

Penodir contractwyr dylunio ac adeiladu gan y cleient i reoli'r dyluniad yn ogystal ag adeiladu prosiect. Byddent yn ymwneud â'r broses ddylunio ochr yn ochr â phenseiri a pheirianwyr ac fel arfer cânt eu penodi'n gynnar fel y gellir defnyddio eu profiad yn y cam dylunio i helpu gyda'r costau a'r gallu i adeiladu. Weithiau mae cleientiaid yn ffafrio contractwyr dylunio ac adeiladu oherwydd eu bod yn lleihau nifer y partïon sy'n ymwneud â phrosiect a gallant helpu i wella pa mor gyflym ac effeithlon y mae adeiladu'n digwydd.

Mae penseiri yn gontractwyr medrus iawn y mae eu gwaith yn hanfodol ar gyfer unrhyw brosiect adeiladu. Mae pensaer yn cynllunio ac yn dylunio sut y bydd adeilad yn edrych, sut y caiff ei adeiladu a sut y bydd yn gweithredu pan gaiff ei adeiladu. Bydd gan benseiri radd mewn pensaernïaeth, o leiaf dwy flynedd o brofiad gwaith mewn arfer pensaernïaeth ac wedi pasio arholiad proffesiynol.

Bydd pensaer yn derbyn briff gan gleient ac yn cynhyrchu lluniadau technegol i ddarlunio gweddluniau amrywiol yr adeilad. Bydd penseiri yn ymgynghori â pheirianwyr, syrfewyr, ac arbenigwyr eraill i benderfynu sut y bydd dyluniad yr adeilad yn gydnaws â'i seilwaith a'i ddeunyddiau adeiladu ac unrhyw reoliadau cynllunio a allai effeithio arno.

Mae yna lawer o fathau o beirianwyr a allai weithio fel contractwyr ar brosiectau adeiladu. Fel arfer, ymgynghorir â pheirianwyr fel rhan o'r broses ddylunio a byddant yn defnyddio eu sgiliau i helpu cleientiaid gydag ymarferoldeb a logisteg prosiect.

Peirianwyr adeiladu a pheirianwyr sifil yw dau o'r mathau mwyaf cyffredin o gontractwyr peirianyddol yn y diwydiant adeiladu. Mae gan beirianwyr adeiladu wybodaeth arbenigol am sut mae adeiladau'n ymgorffori'r gwasanaethau a'r cyfleustodau sydd eu hangen arnynt i weithredu ar gyfer y bobl sy'n byw neu'n gweithio ynddynt. Gallai hyn olygu'r systemau dŵr, goleuo, gwresogi a thelathrebu.

Ymgynghorir â ar brosiectau adeiladu mwy fel blociau o fflatiau, trafnidiaeth a chynlluniau morol a fydd yn effeithio'n sylweddol ar yr amgylchedd neu sydd â heriau cynllunio a thechnegol mawr.

Pethau sydd angen i chi eu gwybod

Mae contractwyr yn hunangyflogedig

Mae bod yn hunangyflogedig yn golygu eich bod yn gyfrifol am bob agwedd ar eich cyflogaeth felly byddwch yn talu eich treth a’ch yswiriant gwladol eich hun ac ni fydd gennych y buddion a’r hawliau cyflogaeth y byddai gan unigolyn cyflogedig, fel tâl salwch gorfodol a thâl gwyliau.

Mae contractwyr hunangyflogedig yn gweithredu fel unig fasnachwyr neu gwmnïau cyfyngedig. Mae manteision ac anfanteision i'r ddau, ond y prif wahaniaeth yw bod perchennog y busnes fel unig fasnachwr yn cymryd atebolrwydd diderfyn am gostau'r busnes. Mae hyn yn golygu y gallai eich asedau personol fod mewn perygl os nad yw'r busnes yn perfformio'n dda. Mae sefydlu fel unig fasnachwr yn broses llawer cyflymach nag fel cwmni cyfyngedig, gyda llawer llai o waith papur.

Chi sy'n penderfynu sut, pryd a ble rydych chi'n gweithio


Er bod manteision i fod yn weithiwr, mae contractwyr yn hoffi'r rhyddid i fod yn hunangyflogedig. Mae contractwyr yn gweithio i’w hun. Gallant ddewis faint o waith y maent yn ei wneud, pryd a ble maent yn ei wneud; gallant gymryd mwy o wyliau na gweithiwr, neu lai, yn dibynnu ar yr hyn y gallant fforddio ei wneud.

Rydych chi'n cael mwynhau manteision treth

Mae manteision treth i fod yn gontractwr. Os ydych yn hunangyflogedig, dim ond dwywaith y flwyddyn y mae angen i chi dalu treth incwm, ar 31 Ionawr a 31 Gorffennaf. Felly, er y gallai fod gan gontractwr fwy o arian parod nag unigolyn cyflogedig, mae angen iddo sicrhau bod yr arian hwn yn cael ei gadw’n ôl ar gyfer ei daliadau treth.

Gellir hawlio costau a threuliau busnes cyfreithlon hefyd yn erbyn elw eich busnes, at ddibenion treth. Mae yna hefyd ddidyniadau lwfans cyfalaf ar eitemau drud fel faniau. Gellir hawlio llog ar fenthyciadau yn ôl hefyd.

Mae angen i chi wybod am IR35

Mae'r rheolau gweithio oddi ar y gyflogres, neu IR35, yn berthnasol i weithwyr sy'n gontractwyr. Mae’r rheolau hyn yn sicrhau bod contractwyr yn talu’r un faint o dreth incwm a chyfraniadau yswiriant gwladol â gweithwyr cyflogedig sy’n cael eu trethu pan gânt eu talu gan eu cyflogwr bob mis. Dysgwch fwy am reolau IR35 a beth i'w wneud i sicrhau eich bod yn cydymffurfio â nhw.

Dod yn gontractwr hunangyflogedig

Mae contractwyr annibynnol yn y diwydiant adeiladu wedi treulio sawl blwyddyn yn hyfforddi ac yn ennill y profiad i wneud eu swyddi medrus, felly nid yw’n broses dros nos. Ond gyda’r brentisiaeth neu’r profiad gwaith cywir, fe allech chi hefyd fod â’r hyder a’r set sgiliau i fynd ar eich pen eich hun fel contractwr.